GRAND PRIX DE 

L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE

  • "Le sujet des impacts sociaux et environnementaux est au cœur de la performance durable, d’un partage de la valeur durable et d’une cohésion sociale durable." Muriel Pénicaud - Ministre du Travail

  • "L'engagement des salariés est un élément porteur de performance de long terme de l'entreprise."

    Agnès Pannier-Runacher - Secrétaire d'État auprès du Ministre de l'Économie et des Finances

  • "Cette année, nous avons assisté à un grand cru des AG marquant un saut qualitatif, tant sur le fond que sur la forme des thèmes qui ont été présentés en AG."

    Nicole Notat - Co-présidente du Jury  et Présidente de Vigeo Eiris

Diffuser et récompenser les meilleures pratiques des sociétés cotées en matière d’Assemblées Générales et de gouvernance.

Pour récompenser les meilleures Assemblées Générales (AG), le Jury du Grand Prix établit chaque année une série de recommandations. L’évaluation des AG se fonde sur l’analyse d’une grille d’évolution composée de 90 critères portant sur la qualité de la brochure de convocation et du compte rendu, la qualité et la pertinence des informations présentées en AG en matière de stratégie, perspectives, métiers, résultats, responsabilité sociétale des entreprises, gouvernance, rémunération et gestion des risques, la qualité de l’organisation et la qualité de la relation avec les actionnaires.

Les grilles d’évaluation sont remplies par des équipes composées d’analystes de l’ICR, en partenariat avec des étudiantes et étudiants de l’ESSEC Business School et de la Sorbonne.

5 prix sont décernés lors de la Cérémonie : le Grand Prix de l’AG du CAC 40, le Trophée du SBF 80, le Trophée de la Gouvernance, le Trophée de la Performance Globale et le Prix Spécial du Jury. 

Le Grand Prix de l’AG concerne l’ensemble des Assemblées Générales du CAC 40 (à l’exception des AG n’ayant pas eu lieu en France) et 20 entreprises du SBF 8, sélectionnées sur la base de 5 critères :
i) la moyenne quotidienne des montants tradés l’année précédente ; ii) le montant de la capitalisation boursière ; iii) le nombre de participants à l’Assemblée Générale de l’année précédent ; iv) la présence d’un actionnaire détenant plus de 30% du capital ; v) la part du flottant dans la capitalisation boursière. 

Édition 2019

Jury de l'Édition

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2018

La 13ème édition du Grand Prix de l’Assemblée Générale s’est déroulée le jeudi 12 juillet 2018 au Pavillon d’Armenonville, dans le cadre des Rencontres Financières Internationales de Paris EUROPLACE.

Les Lauréats 2018 sont :

  • Grand Prix de l’AG du CAC 40 : ENGIE pour la présentation pédagogique de la stratégie du Groupe autour de la transition énergétique comme fil rouge de l’AG, le retour sur les risques et opportunités du Groupe (en ligne avec la présentation qui en est faite dans son Rapport Intégré), la projection de films sur les travaux du Conseil d’Administration et des Comités spécialisés, et la diffusion d’un clip vidéo retraçant les transformations du Groupe entre 1995 et 2018;
  • Trophée du SBF 80 : SUEZ pour la qualité de sa Gouvernance, la présentation  longue et détaillée  du business model du Groupe, l’information sur le dispositif éthique et de contrôle interne par la Présidente du Comité Ethique & Développement Durable, la projection de plusieurs clips vidéo très pertinents sur l’histoire et l’évolution du Groupe, et la richesse des documents remis ou disponibles; 
  • Prix de la Gouvernance : L’Oréal pour la mise en valeur du rôle stratégique et de long terme du CA, sa composition équilibrée et la présentation des nouveaux administrateurs;
  • Trophée de la Performance Globale : BNP Paribas pour La présentation chiffrée de l’engagement du Groupe en faveur de la transition énergétique bas carbone et notamment sa stratégie intégrée;
  • Prix Spécial du Jury : Covivio pour la mise à disposition par souci écologique du document de référence par clé USB et l’incitation des actionnaires à utiliser l’e-convocation et le vote par internet, la présentation – très bien illustrée – de la stratégie RSE du Groupe autour de 4 points principaux, la présentation rigoureuse de l’évaluation interne du Conseil d’Administration, et la projection de plusieurs clips vidéo pédagogiques résumant chaque partie importante.

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Sarah Ménegaire Loubeyre
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