Le Grand Prix de l’Assemblée Générale

Créé en 2005 et piloté par l’Institut du Capitalisme Responsable, le Grand Prix de l’Assemblée Générale vise à diffuser et récompenser les meilleures pratiques des sociétés cotées en matière d’Assemblées Générales et de gouvernance.

Pour récompenser les meilleures Assemblées Générales (AG), le Jury du Grand Prix se fonde sur l’analyse des grilles d’évaluation des AG, composée de 90 critères portant sur la qualité de la brochure de convocation et du compte rendu, la qualité et la pertinence des informations présentées en AG en matière de stratégie, perspectives, métiers, résultats, responsabilité sociétale des entreprises, gouvernance, rémunération et gestion des risques, la qualité de l’organisation et la qualité de la relation avec les actionnaires.

Les grilles d’évaluation sont remplies par des équipes composées d’analystes de l’ICR et de BDO, en partenariat avec des étudiantes et étudiants de l’ESSEC Business School et de la Sorbonne

Le Grand Prix de l’AG concerne l’ensemble des Assemblées Générales du CAC 40 et 20 entreprises du SBF 80.

Chaque année, cinq prix sont remis lors de la Cérémonie du Grand Prix de l’AG :

• Le Prix de la Gouvernance, qui récompense la meilleure AG en termes d’information sur la gouvernance et les rémunérations ;
• Le Trophée de la Performance Globale, qui récompense la meilleure AG en termes de présentation sur la politique de responsabilité sociale, environnementale et sociétale (RSE) ;
• Le Prix Spécial du Jury, qui récompense une Assemblée Générale qui a particulièrement marquée le Jury au cours de la saison ;
• Le Trophée du SBF 80, qui récompense la meilleure AG du SBF 80, tous critères confondus ;
• Le Grand Prix de l’AG du CAC 40, qui récompense la meilleure AG du CAC 40, tous critères confondus.

La Cérémonie de Remise des Prix

Organisée chaque année dans le cadre des Rencontres Financières Internationales de Paris EUROPLACE, la Cérémonie du Grand Prix de l’AG rassemble des personnalités particulièrement prestigieuses autour de tables rondes destinées à présenter les meilleures pratiques observées en AG et à anticiper les grandes tendances à venir. Elle est animée par les membres du Jury et les Présidents/Directeurs Généraux des sociétés Lauréates des différents Trophées du Grand Prix.

L’Édition du Grand Prix de l’AG 2018

Les Membres du Jury du Grand Prix de l’Assemblée Générale, réunis le 26 février 2018 à l’occasion de la réunion de lancement du Grand Prix de l’AG 2018, attirent l’attention des dirigeants et des dirigeantes des entreprises du SBF 120 sur cinq axes prioritaires pour préparer leur AG 2018. Ces recommandations s’inscrivent dans la stricte continuité de celles des années précédentes et prennent en considération l’évolution des contextes économique / financier, social / sociétal, environnemental et réglementaire.

 

 

Le Jury

Édition 2018

En 2018, le Jury du Grand Prix de l’AG est co-présidé par Nicole Notat, Présidente de Vigeo Eiris, par Gilles Schnepp, Président de Legrand, société Lauréate du Grand Prix de l’AG du CAC 40 2017 et par Jean-Marc Janaillac, Président-directeur général d’Air France-KLM, société Lauréate du Trophée du SBF 80 2017, son Grand Témoin. Il compte 24 membres.

Nicole Notat

Gilles Schnepp

Jean-Marc Janaillac

Les recommandations du Jury en 2018

1. Présenter la stratégie d’anticipation des opportunités et des risques de l’entreprise dans son environnement
2. Expliciter la répartition de la création de valeur globale pour l’entreprise et ses parties prenantes
3. Renforcer la pédagogie sur la politique de rémunération des dirigeants au regard de la performance globale de l’entreprise et de la politique interne de rémunération
4. Mettre en perspective le rôle et les travaux du Conseil d’Administration / de Surveillance avec les enjeux de l’entreprise
5. Valoriser l’expression de la diversité au sein de l’entreprise.

Téléchargez les recommandations détaillées du Jury du GPAG.

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Le Jury est composé de personnalités appartenant aux mondes de l’entreprise, de la finance et de la recherche universitaire. Il comprend :

• Deux co-Présidents dont le Président et/ou le Directeur Général de la société lauréate du Grand Prix de l’Assemblée Générale du CAC 40 de l’Édition précédente ;
• Un Président d’Honneur ;
• Un Grand Témoin, le Président et/ou le Directeur Général de la société lauréate du Trophée du SBF 80 de l’Édition précédente.

Le Jury se réunit 4 fois par an :

• En octobre-novembre pour débriefer de l’Édition précédente du Grand Prix de l’AG,
• En décembre pour élaborer ses recommandations pour la saison des AG à venir,
• En janvier-février pour faire évoluer la grille d’évaluation des assemblées générales,
• En juin pour désigner les Lauréats.

Chaque année, le Jury du Grand Prix de l’AG publie des recommandations pour les Assemblées Générales à destination des sociétés cotées. Elles sont diffusées auprès de toutes les sociétés concourant pour le Grand Prix de l’AG.

Télécharger la grille d’évaluation du Jury 2018

Les partenaires stratégiques

Les partenaires réseaux

L’Édition du Grand Prix de l’AG 2017

L’édition 2017 s’est tenue le mercredi 12 juillet 2017, de 8h45 à 11h30, dans le cadre des Rencontres Financières Internationales de Paris EUROPLACE, au Pavillon d’Armenonville. Comme chaque année, le Jury a récompensé 5 entreprises cotées, afin de promouvoir et valoriser les meilleures pratiques de la Place de Paris :

LAURÉATS 2017

• Grand Prix de l’AG du CAC 40 : LEGRAND, pour l’originalité et la pertinence de son conducteur. Legrand est en effet la 1ère AG du CAC 40 à avoir construit sa présentation autour de la création de valeur par partie prenante.

• Trophée du SBF 80 : AIR FRANCE-KLM, pour l’implication de ses parties prenantes dans la préparation de l’AG à travers une consultation en France et aux Pays-Bas, dont les principaux enseignements ont été présentés en séance. Le Groupe a ainsi complété sa lecture de l’environnement de marché par un éclairage externe, très instructif pour mieux comprendre les enjeux de son nouveau plan stratégique Trust Together.

• Prix de la Gouvernance : AXA, pour la présentation détaillée des principes généraux de rémunération des dirigeants mandataires sociaux, les informations sur les critères d’atteinte des objectifs fixés pour le calcul de la rémunération variable et le rappel des options et actions de performance distribuées depuis 2010.

• Trophée de la RSE : GROUPE PSA, pour le point sur la transformation profonde du modèle du Groupe pour répondre aux nouvelles attentes de ses actionnaires, centrées notamment sur des exigences éthiques et de responsabilité : mobilité durable, mobilité partagée, réduction des impacts environnementaux, etc.

• Prix Spécial du Jury : SAINT-GOBAIN, pour la qualité de son AG dans son ensemble, notamment la connectivité des informations délivrées, la présentation détaillée des tendances de marché et la mise en valeur de sa culture d’entreprise.

 >> Revivre la Cérémonie en images…

La saison des AG 2017 dans la presse