Observatoire de la Mixité

Raison d’être de l’Observatoire

Après un premier cycle de diagnostic en France et à l’international, mené auprès de la société civile, les membres de l’Observatoire de la Mixité – inquiets de la très faible amélioration de la Mixité et donc de l’urgence à la faire réellement progresser à tous les niveaux de l’entreprise – ont travaillé ces derniers mois à l’identification de 6 mesures les plus efficaces parmi 32 analysées pour un impact réel sur la Mixité en entreprise.

Ces mesures sont aujourd’hui publiées ici sous forme de Livre Vert, une « boîte à outils » évolutive, à améliorer ensemble et à destination des entreprises de toutes tailles, grands groupes, ETI et PME. L’Observatoire de la Mixité vous invite à participer à cette démarche collaborative en participant ici à notre Appel à Contributions.

> Consultez dès maintenant les 6 mesures pour la Mixité de l’Institut du Capitalisme Responsable, en cliquant sur ce lien : Livre Vert.

L’Observatoire de la Mixité est convaincu que l’égalité professionnelle progressera encore plus vite grâce à la participation et à la collaboration de l’ensemble des acteurs et actrices de la Mixité et nous vous remercions de prendre part à cette dynamique.

Une enquête auprès de la population active et des interviews auprès d’expertes et d’experts viendront compléter cette consultation en vue de la publication d’un Livre Blanc en 2018.

L’Observatoire de la Mixité est convaincu que l’égalité professionnelle progressera encore plus vite grâce à la participation et à la collaboration de l’ensemble des acteurs et actrices de la Mixité et nous vous remercions de prendre part à cette dynamique.

Créé et piloté par l’Institut du Capitalisme Responsable, parrainé par Michel Landel, Directeur Général de Sodexo, et co-coordonné par Marie-Christine Mahéas et Caroline de La Marnierre, l’Observatoire de la Mixité rassemble des expertes et experts reconnus sur le sujet de la Mixité et des entreprises actives pour l’inclusion. Trois publications ont d’ores et déjà été diffusées par l’Observatoire de la Mixité depuis sa création en 2013 : Les hommes seront-ils les prochains moteurs de la Mixité ?Les entreprises plus attendues en France qu’en Suède ! et La Mixité, véritable levier de transformation de l’entreprise.
Pour plus de renseignements, écrivez-nous : contact@institutcr.com.

 

Ses acteurs

 

Michel Landel, Parrain de l’OMix

Michel Landel a été nommé Directeur général du Groupe Sodexo en 2005. Il rejoint Sodexo en 1984 comme directeur des opérations pour l’Afrique du Nord et de l’Est. En 1986, il est promu Directeur des opérations des sites distants en Afrique puis il s’installe aux États-Unis en 1989 pour gérer les activités nord-américaines de Sodexo. Il est devenu Directeur général de Sodexo en Amérique du Nord en 1999 et en février 2000, a été nommé Vice-Président du Comité exécutif du Groupe.

 

 

 

Caroline de La Marnierre, Co-pilote de l’Observatoire

 

 

 

 

 

Marie-Christine Mahéas, Co-coordinatrice de l’Observatoire

 

 

 

 


 

Les Groupes Partenaires Pionniers

 

  • Jérôme du Bot, HR Social Issues Manager - Legrand
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  • Isabelle Calvez - Directrice des Ressources Humaines Groupe - SUEZ
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  • Bernadette Giard - VP Global Diversity & Inclusion - SODEXO
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  • Frédérique Granado - Directrice Audiences et Content du Groupe Sanofi
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  • Frédérique Raoult, Directrice du Développement Durable et de la Communication - SUEZ
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  • Elisabeth Richard - Directrice Coordination Communication et Animation - ENGIE
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  • Mathilde Tabary, Directrice du Développement social et Diversité - Groupe Carrefour
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  • Audrey Trotereau, Responsable de la mission Mixité - Crédit Mutuel Arkéa
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Le comité d’orientation


  • Viviane de Beaufort, Professeure à l’ESSEC Business School
  • Ingrid Bianchi, Membre fondatrice de l’AFMD
  • Arnaud de Bresson, Délégué général de Paris EUROPLACE
  • Agnès Bricard, Présidente de BPW France
  • Armelle Carminati, Présidente de la Commission Innovation Sociale et Managériale du MEDEF
  • Clara Gaymard, Co-fondatrice de RAISE & Présidente du Women’s Forum
  • Brigitte Grésy, Secrétaire Générale du Conseil Supérieur de l’Égalité Professionnelle
  • Daniel Lebègue, ex-Président de l’ORSE
  • Cristina Lunghi, Présidente-Fondatrice d’Arborus
  • Marie-Hélène Marot de Priester, Présidente de DFCG au Féminin
  • Agnès Touraine, Présidente de l’IFA
  • Olga Trostiansky, Présidente du Laboratoire de l’Égalité
  • Hélène Valade, Présidente de l’ORSE
  • Sophie Vernay, Fondatrice de l’Observatoire de la Confiance et de la Croissance

Lire le communiqué de presse sur l’Édition 2015 de l’Observatoire de la Mixité.

 


 

 

 

Événements à venir

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