Entretien avec… Frédéric Oudéa
Pourquoi votre société s’est-elle dotée d’une raison d’être ?
Frédéric Oudéa : Société Générale a été créée il y a plus de 150 ans pour favoriser le développement du commerce et de l’industrie. C’était sa raison d’être originelle, être une banque favorisant le progrès. Notre vocation a toujours été d’accompagner le développement de l’économie dans la durée, avec des solutions innovantes et nous l’avons fait en bâtissant une banque solide et pérenne à l’esprit pionnier. Notre nouvelle raison d’être – Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes – affirme ce qui nous anime quand nous venons au travail et servons nos clients : continuer à jouer un rôle moteur dans les transformations du monde. Nous avons saisi l’opportunité offerte par la loi PACTE pour engager les collaborateurs du Groupe dans ce travail, qui contribue à donner du sens à nos actions et répond aux attentes croissantes de nos parties prenantes et des jeunes générations.
En quoi cette raison d’être se révèle-t-elle être un engagement sincère et de long terme ?
Frédéric Oudéa : La sincérité de notre démarche est contenue de prime abord dans la méthode de co-construction utilisée pour la définir. Dans un premier temps, les collaborateurs ont été interrogés sur la façon dont ils voyaient le rôle de Société Générale dans la société. Plus de 85 000 contributions ont été recueillies. Des ateliers de discussion interne ont également été mis en place en écho à des travaux sur nos 150 ans, ou à l’étude menée auprès de 1 500 parties prenantes en amont du plan stratégique. C’est un engagement sincère, car il synthétise nos valeurs, notre histoire, notre vision de long terme, partagé à tous les niveaux de l’entreprise, quelles que soient nos activités et nos géographies, pour être aux côtés de nos clients.
Aujourd’hui, nous sommes dans un monde où le développement économique est plus que jamais devenu indissociable du progrès environnemental et social. Les défis collectifs sont immenses, qu’ils soient géopolitiques, économiques, technologiques, écologiques, et aussi sanitaires, comme la situation actuelle nous le rappelle. Avec les collaborateurs du Groupe, nous avons pleinement conscience de la responsabilité de notre métier de banquier. Nous le vivons d’autant plus intensément que nous traversons une période exceptionnelle au cours de laquelle nous assurons des services essentiels pour nos concitoyens et nos économies. Le manque de sincérité dans la définition de la raison d’être et une réalité de l’entreprise très différente seraient très vite identifiés par nos parties prenantes et affaibliraient la crédibilité de l’entreprise.