OBSERVATOIRE DE L’INCLUSION

 

Mixité, diversité, ouverture, représentativité, société, citoyenneté. En 2021, tous ces mots concernent l’entreprise. Celle-ci est confrontée à des demandes pressantes de responsabilité, tout particulièrement sur la composition de ses équipes. Voilà pourquoi l ‘ICR a décidé de lancer l’Observatoire de l’inclusion, une notion qui englobe toutes les autres. 

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PRÉSENTATION

Avec nos Groupes Partenaires et des experts internationaux, l’ICR veut élaborer des KPI novateurs permettant de mesurer l’inclusion et notamment la diversité. Les engagements se multiplient vis-à-vis du handicap, des seniors, des jeunes, des habitants des zones rurales, des migrants… La réponse à une demande sociétale forte. L’entreprise a beaucoup à gagner si elle se branche mieux sur les réalités de la société. Travailler sur l’inclusion est un signe de maturité de l’entreprise sur sa performance globale.

 

LES GROUPES PARTENAIRES

Chargée de mission RSE auprès de la Direction Générale

Delphine Issac

Chargée de mission RSE auprès de la Direction Générale
APE
Directrice Diversité et inclusion

Anne-Laure Thomas-Briand

Directrice Diversité et inclusion
L'Oréal
Président Exécutif

Benoît Clocheret

Président Exécutif
Artelia
Head of Culture, Diversity

Marie Chambon

Head of Culture, Diversity & Inclusion
Société générale v2
Directrice Diversité et Inclusion Groupe

Delphine Pouponneau

Directrice Diversité et Inclusion Groupe
Orange
Sarah Ménegaire Loubeyre
Responsable Coordination & Communication
21 rue de Cléry | 75002 Paris
contact@institutcr.com
(+33)6 71 46 44 59