Observatoire de la Mixité

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Presentation

Créé et piloté par l’Institut du Capitalisme Responsable, parrainé par Michel Landel, administrateur indépendant, et co-coordonné par Caroline de La Marnierre et Marie-Christine Mahéas, l’Observatoire de la Mixité rassemble des expertes et experts reconnus sur le sujet de la Mixité et des entreprises engagées en la matière. 

Publication

Co-construit avec 8 Groupes Partenaires, le Livre Vert de l’Observatoire de la Mixité fait le constat que “malgré de nombreuses initiatives pour encourager la Mixité, la progression reste insuffisante en pratique“. Préfacé par Muriel Pénicaud, Ministre du Travail, le Livre Vert propose 6 mesures concrètes visant à favoriser la mixité dans les entreprises.

Pour plus d’informations

Sarah Ménegaire Loubeyre | 01 84 25 03 71 smenegaireloubeyre@institutcr.com

Marie-Christine Mahéas | 06 20 99 31 39
marie-christine.maheas@wanadoo.fr

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Comprendre et appliquer

 

Omix

L'observatoire a publié 6 mesures phares permettant d'agir concrètement au sein des organisations pour un progrès durable de l'équilibre femmes-hommes

Synthèse des 6 mesures

Retrouvez le résumé des 6 mesures

Partenariat Challenges

Lire la série d’articles sur les 6 mesures

Les 6 mesures du Livre Vert en vidéo

 

Le Comité d’Orientation

 

Administrateur indépendantParrain de l'Observatoire de la Mixité

Michel Landel

Administrateur indépendant
Parrain de l’Observatoire de la Mixité
Fondatrice de l’Institut du Capitalisme Responsable et coordinatrice de l’Observatoire

Caroline de La Marnierre

Fondatrice de l’Institut du Capitalisme Responsable et coordinatrice de l’Observatoire
Directrice et auteure du livre « Mixité, quand les Hommes s’engagent (Eyrolles) » et coordinatrice de l’Observatoire

Marie-Christine Mahéas

Directrice et auteure du livre « Mixité, quand les Hommes s’engagent (Eyrolles) » et coordinatrice de l’Observatoire
Professeure à l’ESSEC Business School

Viviane de Beaufort

Professeure à l’ESSEC Business School
Membre fondatrice de l’AFMD et Administratrice du Club XXIe Siècle

Ingrid Bianchi

Membre fondatrice de l’AFMD et Administratrice du Club XXIe Siècle
Délégué général de Paris EUROPLACE

Arnaud de Bresson

Délégué général de Paris EUROPLACE
Présidente de BPW France (Business

Agnès Bricard

Présidente de BPW France (Business & Professional Women)
Présidente de la Commission Innovation Sociale et Managériale du MEDEF

Armelle Carminati

Présidente de la Commission Innovation Sociale et Managériale du MEDEF
Vice-Présidente nationale du groupe transversal DFCG au Féminin

Sylvie Gladieux

Vice-Présidente nationale du groupe transversal DFCG au Féminin
Présidente du Haut Conseil à l’Egalité entre les femmes et les hommes (HCE)

Brigitte Grésy

Présidente du Haut Conseil à l’Egalité entre les femmes et les hommes (HCE)
Ex-journaliste Le Monde, experte Mixité et Management, Administratrice

Annie Kahn

Ex-journaliste Le Monde, experte Mixité et Management, Administratrice
Présidente-fondatrice d’Arborus

Cristina Lunghi

Présidente-fondatrice d’Arborus
Présidente de GEF (Grandes Écoles au Féminin)

Hortense de Roux

Présidente de GEF (Grandes Écoles au Féminin)
Présidente Act III Consultants

Agnès Touraine

Présidente Act III Consultants
Membre du CESE (Conseil Économique, Social et Environnemental) et Présidente du Laboratoire de l'égalité

Olga Trostiansky

Membre du CESE (Conseil Économique, Social et Environnemental) et Présidente du Laboratoire de l’égalité
Présidente de l’ORSE

Hélène Valade

Présidente de l’ORSE
Présidente nationale du groupe transversal DFCG au Féminin

Marie-Louise Bigot

Présidente nationale du groupe transversal DFCG au Féminin

Les Partenaires

 

Responsable Service Diversité et Qualité de Vie au travail

Aurélie Leblanc

Responsable Service Diversité et Qualité de Vie au travail
Observatoire de la Mixité
Responsable RH

Sandrine Kergoat

Responsable RH

Observatoire de la Mixité
Directrice Coordination Communication et Animation, en charge de la place des femmes

Elisabeth Richard

Directrice Coordination Communication et Animation, en charge de la place des femmes
ENGIE
Responsable des enjeux sociétaux RH

Jérôme du Bot

Responsable des enjeux sociétaux RH

legrand
Directrice Communication, Marketing

Cécile Kossof

Directrice Communication, Marketing & de la Marque du Groupe
MAZARS 2
Directrice des Ressources Humaines Groupe

Sophie Auderbert

Directrice des Ressources Humaines Groupe
Observatoire de la Mixité
Directrice Rémunération et Avantages Sociaux groupe

Nathalie Berthelot-Briday

Directrice Rémunération et Avantages Sociaux groupe
Observatoire de la Mixité
Directrice Diversité et Inclusion France

Katherine Schminke

Directrice Diversité et Inclusion France

Sanofi
Déléguée Générale du Réseau SNCF au Féminin, Groupe SNCF

Anne-Sophie Nomblot

Déléguée Générale du Réseau SNCF au Féminin, Groupe SNCF
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VP Global Diversity

Bernadette Giard

VP Global Diversity & Inclusion

Observatoire de la Mixité
Directeur du pôle Qualité de Vie au Travail et Diversité et au sein de la DGRH

Marc Bourgain

Directeur du pôle Qualité de Vie au Travail et Diversité et au sein de la DGRH
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Sarah Ménegaire Loubeyre
Responsable Coordination et Communication
10 Boulevard Malesherbes, Paris
contact@institutcr.com
(+33)1 84 25 03 71