capitalisation collective

Le capitalisme a la capacité de faire fructifier le capital de manière efficace. Une mesure particulièrement sociale serait de permettre à tous les salariés français d’en profiter directement au moyen de la généralisation de la capitalisation collective. Aujourd’hui, elle profite aux salariés du privé qui ont la chance d’être dans des entreprises informées et en mesure d’en faire bénéficier leurs salariés. Elle est aussi accessible aux 4,5 millions d’agents du public grâce à l’Etablissement de retraite additionnelle de la fonction publique (ERAFP). Il est temps d’en faire profiter tous les salariés pour qu’ils soient tous associés au développement de l’économie.
Il s’agit de créer, sur le modèle de l’ERAFP, un compte personnel pour chaque salarié du privé, alimenté tous les mois par des cotisations patronales et salariales (2 % du salaire brut) en contrepartie d’une baisse de charges. Pendant de l’ERAFP, il sera hébergé par l’Agirc-Arrco, ce qui permettra de bénéficier des avantages d’une gouvernance paritaire au sein d’une caisse de retraite ayant une forte légitimité. Comme pour l’ERAFP, les cotisations seront placées afin de les bonifier. Au moment du départ à la retraite, le retraité bénéficiera d’une rente garantie à vie. Il récupèrera les versements faits en son nom, bonifiés par les gains liés aux placements.

Cécile Philippe
Présidente de l’Institut Economique Molinari