responsabilités

Nous sommes convaincus, chez RAISE, que l’économie constitue un formidable levier au service du bien commun.

En lançant le Mouvement pour une Economie Bienveillante, nous avons voulu montrer qu’emprunter une voie nouvelle était possible, et surtout bénéfique. Nous avons eu à cœur de démontrer que l’on pouvait sortir de l’approche manichéenne qui oppose les affaires comme levier d’enrichissement d’une minorité, et le social comme seule prérogative de l’État ou de la société civile.

Nous voulons concrètement réconcilier économie et sens, performance et générosité, travail et impact. Dans cette redéfinition des rôles et des responsabilités, les entreprises sont des acteurs du changement et doivent prendre leur responsabilité. L’entreprise de demain doit faire émerger des engagements et principes bienveillants qui lui sont propres et qui lui ressemblent. Les formaliser au sein d’une raison d’être et d’une mission, cela permet de les rendre concrets et contraignants, donc réels et bénéfiques.

Nous sommes persuadés que la bienveillance est une valeur autant qu’un moteur économique : chaque entreprise qui rend tangibles et lisibles ses valeurs et sa mission en les affichant, en les partageant, sera demain plus performante et plus pérenne.

Contribuer à rendre le monde meilleur en alliant performance et générosité, mobiliser ses salariés autour de projets d’intérêt général fédérateurs permet de multiplier les opportunités, la créativité, ouvre de nouveaux horizons et donne du sens à l’action.

Une entreprise ne se développe de manière viable que si ses collaborateurs trouvent un sens à leur activité et si se développe entre elle et son territoire une relation d’utilité réciproque qui dépasse les seules données de l’emploi ou de la création de richesse.

Gonzague de Blignières
Co-fondateur de RAISE
Membre du Jury des Grands Prix de l’Assemblée Générale et de la Mixité (ICR)